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La significación del Estatuto de los Trabajadores en el sistema jurídico laboral

dc.contributor.authorDurán López, Federicoes_ES
dc.date.accessioned2009-07-08T10:08:23Z
dc.date.available2009-07-08T10:08:23Z
dc.date.issued2000
dc.identifier.issn0213-0750
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10396/2119
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospaen
dc.publisherConsejo Andaluz de Relaciones Laboraleses_ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceTemas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social 57, 3-16 (2000)es_ES
dc.subjectAutonomía de la voluntades_ES
dc.subjectConvenios colectivoses_ES
dc.subjectLibertad de contrataciónes_ES
dc.subjectNegociación colectivaes_ES
dc.subjectConcertación sociales_ES
dc.subjectContrato temporales_ES
dc.subjectEstatuto de los trabajadoreses_ES
dc.subjectContrato a tiempo parciales_ES
dc.subjectContrato de trabajoes_ES
dc.subjectReforma laborales_ES
dc.titleLa significación del Estatuto de los Trabajadores en el sistema jurídico laborales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
dc.relation.publisherversionhttp://www.juntadeandalucia.es/empleo/anexos/ccarl/33_219_3.pdf
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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