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dc.contributor.authorTabernero Urbieta, Carmen
dc.date.accessioned2020-02-11T13:12:16Z
dc.date.available2020-02-11T13:12:16Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.issn1698-7209
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10396/19536
dc.description.abstractLa globalización constituye una ruptura económica, política y cultural que demanda una adaptación continua tanto de ciudadanos como de organizaciones. Para poder sobrevivir en este contexto sería necesario alcanzar los máximos niveles de excelencia y competencia. Este artículo pretende analizar diferentes tesis que recogen las condiciones que favorecen la incorporación a la sociedad y al mercado laboral. La tesis propuesta por Bandura (1999, 2001b) determina la adquisición y el desarrollo de nuevas habilidades para la integración en la cultura de la formación continuada durante toda la vida laboral a través del desarrollo de la agencia personal. Dentro de este marco teórico social-cognitivo, parece recomendable la utilización del aprendizaje cooperativo en el ámbito de la formación por potenciar competencias, incentivar las relaciones interpersonales y desarrollar juicios de autoeficacia, tanto a nivel individual, grupal, colectivo, organizacional e, incluso, comunitario.
dc.description.abstractGlobalization leads to the breaking-up of the economy, political and culture, and what's more, it's forcing companies and citizens to adapt. Survival depends on being more competitive than others. In order to take part in this society and global labour market in the best conditions, we suggest the development of the personal agency (Bandura, 1999, 2001b) as an indivtdual strategy. This leads the acquisition and development of new skills, and involvement in a culture of continuous training during the person's entire working life. However. not just any training program is effective and effictent. We consider the use of cooperative training in the context of occupational training to be appropriate because it's applicable; it enhances interpersonal relationships and improves self-efficacy
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Córdoba, Servicio de Publicacioneses_ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceED.UCO (1), 256-278 (2004)es_ES
dc.subjectEducaciónes_ES
dc.subjectGlobalizaciónes_ES
dc.subjectFormación cooperativa
dc.subjectAgencia personal
dc.subjectVariables autorreguladoras
dc.subjectGlobalization
dc.subjectCooperative training
dc.subjectPersonal agency
dc.subjectSelf-regulatory mechanism
dc.titleEstrategias formativas eficaces en la era de la globalizaciónes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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