Luces y sombras en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre la igualdad de género

Abstract

El avance en la consecución de una aplicación efectiva y real del principio de igualdad de género es un objetivo central de los Estados miembros del Consejo de Europa. El Convenio Europeo de Derechos Humanos recoge en su artículo 14 y en el artículo 1 del Protocolo nº 12 del Convenio de prohibición de discriminación por razón de género. Con base en esos dos preceptos, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha ido perfilando una jurisprudencia sobre igualdad de género, con luces y sombras. Este trabajo analiza la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha aplicado el principio de igualdad de género, al referirse a muchos de los derechos y libertades contemplados en el Convenio y en relación, a su vez, a temas muy variados, algunos de trascendencia como la violencia de género o el uso del velo, y otros también de relevancia social como la discriminación en el ámbito laboral o civil, que son tratados en este trabajo. La conclusión a la que se llega es que, sin poner en duda la importante labor que contra la desigualdad y la discriminación de género ha desarrollado el Tribunal de Estrasburgo, este trabajo demuestra que en ocasiones los enfoques jurisprudenciales e incluso los importantes hallazgos interpretativos del Tribunal (especialmente al tratar la violencia de género) se ven a veces empañados por sus propios estereotipos y por prejuicios sobre el principio de igualdad de género. Pero igualmente, en otros asuntos, el Tribunal ha sido más innovador llegando a demostrar claramente cómo las normas y las estructuras socio-culturales que subyacen a ellas conducen a veces al prejuicio y la desigualdad a la hora de la aplicación del derecho.