Análisis de las habilidades directivas de Liderazgo, Innovación y Creatividad en el sector privado de la provincia de Córdoba
Autor
Alcaide Ramírez, Cristina
Llamas Carmona, Adriana
Tutor
Pereda Pérez, Francisco JavierEditor
Universidad de Córdoba, Facultad de Derecho y CC. EE. y EmpresarialesFecha
2018Materia
HabilidadesSector privado
Liderazgo
Innovación
Creatividad
Ability
Private sector
Leadership
Innovation
Creativity
METS:
Mostrar el registro METSPREMIS:
Mostrar el registro PREMISMetadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
En este Trabajo de Fin de Grado se trata de profundizar en el estudio de las habilidades directivas, concretamente en las de liderazgo, innovación y creatividad, en el ámbito del sector privado de la provincia de Córdoba. Se ha estructurado en dos partes, una primera parte teórica, en la cual se sintetizan las diferentes teorías, tipos, definiciones y factores tanto positivos como negativos de las habilidades desarrolladas (liderazgo, innovación y creatividad). Mientras que en la parte práctica realizada entre los meses de diciembre 2016 y enero de 2017, se han detallado los resultados obtenidos en la investigación a través de la realización de encuestas estructuradas y cerradas en una selección de empresas del sector privado de la provincia de Córdoba, de manera presencial y online. Siendo la muestra de 120 trabajadores pertenecientes a diferentes sectores económicos, tamaño (40 encuestas por sector), categorías profesionales y de diversas características socio-demográficas. In this paper we deepen in the study of managerial skills, specifically in leadership, innovation and creativity, in the private sector of the province of Córdoba. The paper has been structured in two parts, a first theoretical part, in which the different theories, types, definitions and positive and negative factors of the developed skills are synthesized (leadership, innovation and creativity). Meanwhile, in the practical part, carried out between the months of December 2016 and January 2017, the results obtained in the research have been detailed through the realization of structured and closed surveys in a selection of companies from the private sector of the province of Córdoba, in person and online. Being the sample of 120 workers belonging to different economic sectors, size (40 surveys per sector), professional categories and of diverse socio-demographic characteristics.