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Trabajadoras embarazadas y despidos nulos: presunción "iuris et de iure" del móvil discriminatorio ¿en todo caso?
dc.contributor.author | Rodríguez Copé, María Luisa | |
dc.date.accessioned | 2009-07-16T09:52:35Z | |
dc.date.available | 2009-07-16T09:52:35Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.issn | 0213-0750 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10396/2129 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | en |
dc.publisher | Consejo Andaluz de Relaciones Laborales | es_ES |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 96, 229-239 (2008) | es_ES |
dc.subject | Despido improcedente | es_ES |
dc.subject | Trabajadoras | es_ES |
dc.subject | Despido | es_ES |
dc.title | Trabajadoras embarazadas y despidos nulos: presunción "iuris et de iure" del móvil discriminatorio ¿en todo caso? | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
dc.relation.publisherversion | http://www.juntadeandalucia.es/empleo/anexos/ccarl/33_976_3.pdf | |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |