El relevo generacional y la mujer en el medio rural

Abstract

La Unión Europea es ambiciosa y tiene entre sus objetivos conseguir ser un continente climáticamente neutro para 2050. Para ello, formula el Pacto Verde Europeo que alude directamente al sector agrario. La Política Agraria Común, como política económica incidente principalmente en el medio rural, tendrá que incorporar las directrices de las estrategias sin comprometer la competitividad de un sector estratégico que garantiza la seguridad alimentaria de la ciudadanía europea. Por su parte, el sector agrario adolece de la falta de jóvenes agricultores y agricultoras que releven a una población que está envejecida y donde, además, la mujer está infrarrepresentada. En este trabajo, se caracteriza el perfil de los responsables de la gestión de las explotaciones agrarias, los jefes y jefas de explotación, para obtener un retrato de las personas que se dedican al sector agrario que sirva de punto de partida para el diseño de medidas en las políticas públicas.

The European Union is ambitious and has among its objectives to become a climate neutral continent by 2050. To this end, it formulates the European Green Pact which directly address the agricultural sector. Therefore, the Common Agricultural Policy, as an economic policy that mainly affects rural areas, will have to incorporate the guidelines of the strategies without compromising the competitiveness of a strategic sector that guarantees the food security of European citizens. For its part, the agricultural sector suffers from a lack of young farmers to take overfrom an ageing population and where, in addition, women farmers are underrepresented. In this work, the profile of those responsible for the management of agricultural holdings, the farm managers, is characterised in order to obtain a portrait of the people working in the agricultural sector that can serve as a starting point for the design of public policy measures.