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dc.contributor.advisorGarcía Jiménez, Manuel
dc.contributor.authorGallego Sánchez, Antonio
dc.date.accessioned2024-02-12T10:10:10Z
dc.date.available2024-02-12T10:10:10Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10396/27418
dc.description.abstractVerificada de partida la realidad del mal empleo o desempleo de ciertos colectivos en la sociedad actual, esta investigación tiene como propósito cuestionar y profundizar en el ámbito de las relaciones laborales por qué el sistema (“aparentemente eficiente”) a pesar de no resolver el problema del paro estructural para ciertos grupos (en este caso, los jóvenes, podría ser cualquier otro colectivo), prescinde e invisibiliza una alternativa cooperativa, válidamente respaldada y recomendada por su experiencia y trayectoria histórica. Para interpretar y comprender la paradoja del desaprovechamiento del instrumento cooperativo (inaplicabilidad e invisibilidad), como herramienta y solución al servicio del trabajo decente, se servirá de las lógicas y analogías estructural funcionalista del sistema de relaciones laborales. A partir de este enfoque multidisciplinar y con el fin de entender la incoherencia y frustración del fenómeno de la imperceptibilidad en su conjunto se descompondrá y analizará la estructura teórica de la singularidad del hecho y la acción cooperativa en todos sus elementos (actor y sujeto, reglas y normas, tendencia e ideología y contextos y condicionamientos). El resultado teórico de imperceptibilidad (inaplicación) del instrumento cooperativo y colectivo, como reconocen los expertos, no es algo que nace o surge en el vacío, las evidencias y marcas, en sus diferentes modalidades, así lo manifiestan. Del estudio se puede extraer y deducir que los elementos están configurados para que el acceso y la práctica cooperativa sea una vía de difícil materialización. Se entiende que existe un modelo convencional orientado y dispuesto de una arquitectura propia para la barrera y obstáculo a la alternativa cooperativa. El sistema acomoda, de un modo concreto (omnipresente), la forma de organizar la acción del trabajo a través de la empresa tradicional; en esa sistematización (casi) universal de la acción, el emprendimiento cooperativo, en su versión de actor excepcional, hecho particular y creencia genuina, ocupa una realidad condicionada y un espacio relegado.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Córdoba, UCOPresses_ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectDesempleoes_ES
dc.subjectRelaciones laboraleses_ES
dc.subjectSociedades_ES
dc.subjectJuventudes_ES
dc.subjectEmprendimientoes_ES
dc.subjectCooperativismoes_ES
dc.titleEl emprendimiento colectivo: una vía inexploradaes_ES
dc.title.alternativeCollective entrepreneurship: an unexplored pathes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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