ListarDEduc-Artículos, capítulos... por tema "Prácticas sobre diversidad"
Mostrando ítems 1-6 de 6
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Escala de creencias, actitudes y prácticas de atención a la diversidad para estudiantes universitarios
(2021)Escala con validación de contenido (no de constructo) de 24 ítems sobre creencias, actitudes y prácticas de atención a la diversidad, dirigida a estudiantes universitarios. Antes de los ítems críticos se incluye el ... -
Escala de creencias, actitudes y prácticas de atención a la diversidad para Personal de Administración y Servicios
(2021)Escala con validación de contenido (no de constructo) de 13 ítems sobre creencias, actitudes y prácticas de atención a la diversidad, dirigida a personal universitario de administración y servicios. Antes de los ítems ... -
Protocolo de entrevista a estudiantes universitarios sobre atención a la diversidad
(2021)Protocolo de entrevista a estudiantes universitarios sobre concepciones, prácticas y propuestas en materia de atención a la diversidad. El documento incluye los datos de identificación y el cuerpo de la entrevista. Esta ... -
Protocolo de entrevista a líderes universitarios sobre atención a la diversidad
(2021)Protocolo de entrevista a líderes universitarios sobre concepciones, políticas, prácticas y propuestas en materia de atención a la diversidad. El documento incluye los datos de identificación y el cuerpo de la entrevista. ... -
Protocolo de entrevista a personal universitario de Administración y Servicios sobre atención a la diversidad
(2021)Protocolo de entrevista a personal universitario de administración y servicios sobre concepciones, políticas, prácticas y propuestas en materia de atención a la diversidad. El documento incluye los datos de identificación ... -
Protocolo de entrevista a profesorado universitario sobre atención a la diversidad
(2021)Protocolo de entrevista a profesorado universitario sobre concepciones, políticas, prácticas y propuestas en materia de atención a la diversidad. El documento incluye los datos de identificación y el cuerpo de la entrevista. ...